Annoncé par le Président de la République lors des Assises de la Santé Mentale et de la Psychiatrie, MonPsy est un dispositif du Ministère de la Santé adopté dans la loi de financement de la Sécurité Sociale 2022*. 

LCB-FT, Solvabilité 2, RGPD, Sapin II, lutte anti-corruption, lutte anti-fraude... L’inflation réglementaire et les obligations qui en découlent nécessitent de renforcer notre dispositif de contrôle de la conformité et de gestion des risques. EDIconformité est justement là pour y répondre. Fortement moteur sur ce projet, MMA vous propose depuis septembre 2020 la plateforme EDIconformité conçue et mise en marché par la société EDICourtage.

La crise sanitaire semble avoir rebattu les cartes. Face à l’augmentation, voire l’explosion, du nombre de collaborateurs en situation de détresse psychologique, de burn-out et de dépression, les entreprises sont sommées de se mobiliser. 

Selon un sondage réalisé par Opinionway, la détresse psychologique au travail toucherait 45 % des salariés en France (1) et 3 salariés du privé sur 4 considèrent même que leur employeur est le garant de leur santé mentale.

L’évolution des définitions « cadre » et « non cadre » est l’une des conséquences de la fusion de l’AGIRC et de l’ARRCO en un régime de retraite unifié. Jusqu’alors  ces définitions étaient basées sur des notions issues de la convention collective nationale (CCN), fondatrice de l’AGIRC en 1947.

Plus de 75 000 applications santé sont actuellement disponibles sur le marché ! Et pour cause : la santé intéresse les utilisateurs et les applis Santé se classent dans le top 4 des applications les plus utilisées par les Français selon l’étude menée par InQBarna en février 2021. Parmi ces applis, MMA vous invite à découvrir l’appli MySantéclair développée par son partenaire Santéclair, dont peuvent profiter vos clients professionnels et entreprises. 
 

Les assureurs traditionnels comme MMA font face à 3 enjeux majeurs : l’amélioration de l’expérience client, la cybersécurité et la montée en puissance des insurtechs. Mais le « tout digital » n'est pas une fin en soi. Le cœur de notre métier consiste à écouter, comprendre les enjeux exprimés pour proposer la solution adaptée à chaque entreprise.

Dans un monde en constante évolution, les entreprises sont confrontées à de nouveaux risques. Les technologies évoluent sur un rythme soutenu (domotique, blockchain, IoT, robotique, intelligence artificielle…), les modes de consommation énergétique se réinventent, le secteur de l’automobile et des mobilités plus globalement est bouleversé… Beaucoup veulent désormais vivre et consommer différemment en privilégiant les circuits courts, une économie solidaire et plus écologique.