La crise sanitaire semble avoir rebattu les cartes. Face à l’augmentation, voire l’explosion, du nombre de collaborateurs en situation de détresse psychologique, de burn-out et de dépression, les entreprises sont sommées de se mobiliser. 

Selon un sondage réalisé par Opinionway, la détresse psychologique au travail toucherait 45 % des salariés en France (1) et 3 salariés du privé sur 4 considèrent même que leur employeur est le garant de leur santé mentale.

L’évolution des définitions « cadre » et « non cadre » est l’une des conséquences de la fusion de l’AGIRC et de l’ARRCO en un régime de retraite unifié. Jusqu’alors  ces définitions étaient basées sur des notions issues de la convention collective nationale (CCN), fondatrice de l’AGIRC en 1947.

Plus de 75 000 applications santé sont actuellement disponibles sur le marché ! Et pour cause : la santé intéresse les utilisateurs et les applis Santé se classent dans le top 4 des applications les plus utilisées par les Français selon l’étude menée par InQBarna en février 2021. Parmi ces applis, MMA vous invite à découvrir l’appli MySantéclair développée par son partenaire Santéclair, dont peuvent profiter vos clients professionnels et entreprises. 
 

Les assureurs traditionnels comme MMA font face à 3 enjeux majeurs : l’amélioration de l’expérience client, la cybersécurité et la montée en puissance des insurtechs. Mais le « tout digital » n'est pas une fin en soi. Le cœur de notre métier consiste à écouter, comprendre les enjeux exprimés pour proposer la solution adaptée à chaque entreprise.

Dans un monde en constante évolution, les entreprises sont confrontées à de nouveaux risques. Les technologies évoluent sur un rythme soutenu (domotique, blockchain, IoT, robotique, intelligence artificielle…), les modes de consommation énergétique se réinventent, le secteur de l’automobile et des mobilités plus globalement est bouleversé… Beaucoup veulent désormais vivre et consommer différemment en privilégiant les circuits courts, une économie solidaire et plus écologique.

Sophie Laxenaire et Valérie Loizillon, Cofondatrices d’Assurance For Good, cabinet de conseil RSE dédiée aux acteurs de l'assurance, rappellent qu’une démarche responsable peut être génératrice de développement économique.

Au-delà des exigences règlementaires imposées à vos clients entreprises sur les mesures de prévention santé pour leurs salariés, la prévention présente de nombreux atouts. En effet, l’impact de la prévention ne se limite pas seulement, même si c’est un argument majeur, à améliorer ou maintenir le bon état de santé des salariés. La mise en place d’actions de prévention a également un effet induit sur la motivation, la fidélisation et la productivité des salariés, qui se sentent accompagnés dans la prise en charge de leur bien-être. 

Pour protéger au mieux vos clients, MMA propose de nombreux services de prévention inclus dans ses offres santé.