Les employeurs ont l’obligation de faire le nécessaire pour que la santé de leurs salariés ne soit pas altérée par leur activité professionnelle.

Ils doivent, selon l’article L. 4121-1 et suivants du Code du travail, prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs collaborateurs. 

Et si le Code du Travail impose seulement à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires, la jurisprudence va plus loin en imposant une véritable obligation de résultat. L’obligation de résultat de sécurité de l’employeur suppose que ce dernier prenne des mesures concrètes pour limiter la pénibilité du travail, la fatigue (y compris visuelle), le stress, les troubles musculosquelettiques (TMS) ou les risques psychosociaux (RPS) et leurs conséquences sur la santé (burn-out, épuisement, dépression, alcoolisme, angoisse réactionnelle…)

La prévention santé est donc un enjeu fort pour les entreprises. C’est pourquoi MMA enrichit son offre de nouveaux services

Si le chef d’entreprise a de nombreuses mesures à sa disposition (aménagement des locaux et des postes de travail, propreté et hygiène, lutte contre le bruit, le tabac…), rendre le salarié acteur de sa santé au quotidien est un autre levier de prévention. Pour y arriver, il est nécessaire qu’il prenne conscience de son état de sa santé et des risques éventuels pour qu’il puisse modifier son comportement en conséquence.

MMA a renforcé depuis janvier 2024 son offre prévention en mettant à disposition de ses assurés un outil préventif d’évaluation* des habitudes de vie et de la santé perçue (physique et mentale). Elle complète sa gamme de programmes d’accompagnement avec un coaching pour arrêter de fumer.

Les services présentés ci-dessous sont disponibles sur la plateforme MySantéclair, accessible depuis l’espace adhérent.

Notre outil d’évaluation permet de détecter les signaux parfois discrets envoyés par notre corps auxquels nous ne prêtons pas toujours attention. Faire le point régulièrement sur sa santé perçue* (physique et mentale) et ses habitudes de vie** permet une prise de conscience et invite à l’action.

Cet outil est d’une grande fiabilité. Les différents types de prévention s’appuient sur des données scientifiques et médicales. L’évaluation (validée scientifiquement) et l’interprétation des résultats, se font sous forme de scores.

_{* La santé perçue est la façon dont une personne perçoit son état de santé global, sans recourir à des examens cliniques et analyses médicales}

_{** les habitudes de vie sont les comportements et routines du quotidien caractérisant le mode de vie d'un individu, ayant un impact significatif sur sa santé et son bien-être.}

Pour chaque thématique évaluée, quel que soit le score obtenu, des bonnes pratiques et des moyens d’agir sont proposés pour limiter les risques. Il est important de souligner que le salarié, même s'il obtient un score positif sur son auto-évaluation, a accès à tous les services MySantéclair pour l'accompagner à garder de bonnes habitudes dans la durée.

Il s’agit d’un programme en ligne personnalisé ayant pour but de venir en aide aux assurés voulant vaincre leur dépendance au tabac. Si la motivation est la clé de la réussite, le programme les aidera à atteindre leur objectif. Un accompagnement leur est proposé tout au long de leur parcours de sevrage, grâce à un ensemble de services (de l’informations, des exercices, des activités, un travail sur les comportements et les émotions). Pour en savoir plus, cliquez ICI